Основные права научно-педагогических работников Санкт-Петербургского государственного университета
Основные права научно-педагогических работников Санкт-Петербургского государственного университета формируются из прав, прямо предусмотренных в федеральном законодательстве, и тех дополнительных прав, которые появились в нашем Университете в соответствии с Уставом и локальными актами СПбГУ.
Правами, вытекающими из норм федерального законодательства, формально в равной мере наделены научно-педагогические работники всех вузов России. Например, научно-педагогические работники всех вузов имеют право бесплатно пользоваться библиотеками и электронными информационными ресурсами своего вуза. Но равны ли эти права? Ведь фонды этих библиотек и объемы электронных информационных ресурсов зависят не только от масштабов организации, но и от политики руководства в отношении их содержания и потребности расширения. Кроме того, порядок доступа к ним в российских вузах значительно различается и зависит от организации внутренней структуры вуза. Например, по объему доступных для работников электронных ресурсов наши научно-педагогические работники — независимо от того, членом коллектива какого института и факультета они являются — заметно выигрывают даже по сравнению с Московским государственным университетом им. М. В. Ломоносова (более подробно эти вопросы рассмотрены в следующих материалах: Информационные базы данных, Электронная приемная МГУ; Доступ к электронным ресурсам в СПбГУ и в МГУ, Виртуальная приемная СПбГУ). Сегодня в СПбГУ обеспечен наиболее полный электронный доступ к полнотекстовым статьям научных изданий в различных областях, который полностью отвечает запросам пользователей. Уровень обеспеченности этими ресурсами в Университете соответствует уровню первой тройки мировых лидеров.
Еще один пример: научно-педагогические работники всех вузов России имеют право быть избранными в состав коллегиальных органов управления вуза — ученых советов. Но для реализации этого права необходимо быть выдвинутым в кандидаты для участия в баллотировке. Только с конца 2015 года каждый научно-педагогический работник нашего Университета имеет право на самовыдвижение в состав ученого совета любого института или факультета без предварительных ограничений.
Таким образом, те права, которые, в соответствии с законом формально есть у работников всех вузов России, порой значительно различаются и по своему конкретному содержанию, и по возможности реализации. В частности, об этом и пойдет речь в данной статье. Кроме того, мы расскажем о таких правах наших универсантов, которые только начали появляться в других вузах России.
В нашем Университете такие «собственные университетские права» стали появляться после 2008 года. Тут стоит отметить, что ректоры всех российских вузов имеют право своими решениям дополнять перечень прав научно-педагогических работников по сравнению с тем, который предусмотрен в федеральном законодательстве еще с начала 90-х годов.